Funktion: 

Geschäftsführer der Breer Gebäudedienste GmbH

Was mache ich im Mentoring:

Junge Menschen, die Führungsaufgaben übernehmen wollen, sind etwas ganz Besonderes, daher versuche ich einen beidseitigen, offenen Austausch zu erreichen,

so dass wir untereinander und voneinander lernen können.

Was ist mir besonders wichtig im Mentoring:

Für mich ist das genaue Zuhören mit das Wichtigste, damit ich die Thematik und das Anliegen der Mentees richtig verstehe, deren Ziele erkenne, oder um bei Konflikten zu helfen. Weiterhin versuche ich auch zu vermitteln, dass man – und warum man - geduldig sein muss.