Funktion

Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildungsleitung, Personalentwicklung, Recruiting und Employer Branding - Risse + Wilke Kaltband GmbH & Co. KG, Iserlohn

Was mache ich im Mentoring?

Ich nutze das Mentoring, um wertvolle Erkenntnisse aus den Erfahrungen meines Mentors zu gewinnen, neue Perspektiven und Lösungsansätze im Austausch mit Mentorinnen, Mentoren und Mentees zu entwickeln und gezielt meine fachlichen Kompetenzen sowie meine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Was ist mir besonders wichtig im Mentoring?

Im Mentoring ist mir besonders wichtig, einen offenen und vertrauensvollen Austausch zu erleben, der Raum für individuelle Förderung und persönliche Weiterentwicklung bietet. Konstruktives Feedback schätze ich besonders, da es mir hilft, neue Perspektiven zu gewinnen und meine Kompetenzen gezielt auszubauen. Darüber hinaus sehe ich das Mentoring als Chance, neue Visionen zu entwickeln und meine Fähigkeit zu stärken, mich an künftige Herausforderungen flexibel und selbstbewusst anzupassen.