Funktion: 

geschäftsführender Gesellschafter Hans Schriever GmbH & Co. KG

Was mache ich im Mentoring:

Im Mentoring führe ich Gespräche auf Augenhöhe, bei denen wir uns mit herausfordernden Führungsaufgaben auseinandersetzten. Der Mentee lernt bewährte Führungswerkzeuge kennen. Ich bringe meine eigene Erfahrung ein und höre aufmerksam zu. Das ermöglicht es mir, auch selbst viel Neues kennen zu lernen.

Was ist mir besonders wichtig im Mentoring:

Im Mentoring ist mir besonders wichtig, die Persönlichkeitsentwicklung des Mentees in den Mittelpunkt zu stellen. Mein Motto lautet: „Stärken stärken, Schwächen schwächen.“ Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, setzen diese um und reflektieren sie gemeinsam, um kontinuierlich Fortschritte zu erzielen.